上海工傷咨詢律師講單位沒給員工傷保險員工受傷怎么辦？

　    單位沒給員工傷保險員工受傷怎么辦？上海工傷咨詢律師和你一起看下面案例。

　　《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

　　根據(jù)上述規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納工傷保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷待遇。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，包括工傷保險，這是用人單位的法律義務(wù)。用人單位不繳納的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。工傷發(fā)生后，經(jīng)營者或者股東的義務(wù)不得免除，以逃避公司的法律責(zé)任。繼承用人單位權(quán)利義務(wù)的經(jīng)營者或者股東，仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位的法律責(zé)任。

                                                 
 

　　相關(guān)案例

　　張某家電廠的員工，電廠的注冊經(jīng)營者是魏。張在上班途中發(fā)生交通事故，經(jīng)交警大隊認(rèn)定，不承擔(dān)事故責(zé)任。后來，張的傷被認(rèn)定為工傷。

　　由于電器廠未為張支付工傷保險，張向勞動人事糾紛仲裁委員會申請仲裁，并要求電器廠支付一次性殘疾補貼、護(hù)理費等工傷待遇。在仲裁過程中，魏取消了電器廠的登記。張向法院提起訴訟，要求支付各種工傷待遇。

　　由于某電器廠是個體工商戶，已于2020年7月注銷登記，其經(jīng)營者魏某應(yīng)繼承其權(quán)利義務(wù)，因此判決魏某向張某支付各種工傷待遇。