上海公司法律師告訴你年終獎如何繳納個人所得稅

　　核心提示：年終獎金如何計算和繳納個人所得稅？發放獎金當月的工資超過3500元的，將員工當月獲得的年度一次性獎金除以12個月，并根據獎金發放的比率確定適用的稅率和快速扣除額。下面由上海公司法律師描述細節。

　　年終獎是如何進行繳納企業個人所得稅的？

　　獲得年終獎金的個人，應當按照一個月的工資和工資收入分別計算繳納個人所得稅，并按照下列方法計算應納稅額：

　　先將雇員當月工作取得的全年實現一次性獎金除以12，按照其商數確定可以適用不同稅率和速算扣除數計算公司應納稅額。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員的工資、薪金所得數據低于國家稅法相關規定的費用扣除額，應當將全年一次性獎金減除雇員當月績效工資、薪金所得與管理費用扣除額的差額以后的余額，按照根據上述問題辦法就是確定中國全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。在一個社會納稅會計年度以內，對每一個部分納稅人，該計稅辦法只允許采用這樣一次。年終雙薪合并到發放當月計算需要繳納或者個人對于所得稅。

　　具體計算公式：

　?。?）如發放獎金當月的月薪超過3,500元，則該雇員在該月所收取的每年一次性獎金須除以12個月，而稅法所訂明的適用稅率及快速扣除額，須按該雇員的商數厘定。

　　然后根據公式：應納稅額=應納稅所得額（即年終獎金總額）×適用稅率－快速計算扣除額

　　（2）如果，發放績效獎金根據當月員工工資水平低于3500元，那么對于我們要先用獎金把工資補到3500，再用自己剩下的獎金來計算。

　　上述兩個計算公式的稅率和扣除的快速計算，是使用年度一次性獎金總額12(12個月一年）后的業務，然后比較所得稅稅率表可以確定。

　　以上就是上海公司法律師為大家講解的年終交如何繳納個人所得稅，以供大家需要時參考。如果您有其他問題需要咨詢的，可以點擊下方圖標或者撥打我們的電話。