1.上海市楊浦區高級人民法院(2019)滬商終字419號。
一、第一次審理程序是否非法。
《中華人民共和國民事訴訟法》第五十八條第二款規定：當事人.法定代理人可委托該當事人的近親屬或工作人員為訴訟代理人。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第八十六條規定：“依照民事訴訟法第五十八條第二款，與當事人有合法勞動人事關系的職工，可以以工作人員的名義作為訴訟代理人。此案初審時，雷氏汽配公司的法定代表人雷飛只提供了一張空白的加蓋祥順公司印章的委托書，而該空白委托書不能反映該公司和公司的法定代表人。而雷飛則以祥順及公司員工身份出庭作證，其還應提交與祥順和公司存在合法勞動人事關系，但雷飛沒有提交。因此，初審法院缺席審理，程序也沒有不妥。
2.2017(2017)滬11民終629號上海市中級人民法院。
有關趙剛訴訟代理人的身份。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第八十六條規定：“依照民事訴訟法第五十八條第二款，與當事人有合法勞動人事關系的職工，可以以工作人員的名義作為訴訟代理人。對于"合法勞動人事關系"的證明材料，訴訟代理人應提供委托人單位介紹信.本人身份證.上崗證或工作證等身份證明，或勞動合同.薪金單.社會保險等證明材料，以證實其與委托單位的關系。此案趙剛提交的《聘用合同書》.《聘書》.我身份證和其他證明材料不能證明趙剛與順心合作社存在合法勞動人事關系，因此，法院對趙剛提起訴訟，不予受理。
3.2016(2016)滬01民初6439號民事判決書。
本所依據《最高人民法院關于適用中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第八十六條規定，以工作人員身份參加訴訟活動時，應當提供證據證明，例如繳納社保記錄單據.領取工資憑證等。根據本案郭玉玲提交的相關證據和當庭陳述，其社保費用是由外來人繳納的，珍視明公司不承擔其社保費用，僅按件為其支付，雙方實為勞務合同關系而非勞動合同關系。
4.上海市第一中級人民法院(2018)滬民終字第6171號。
該案審理期間，賽衛普公司原委托陳凱作為代理人參加訴訟，但經本院審查陳凱不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第五十八條.《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第八十六條關于代理人資格的規定。其后，賽衛普公司收到本院的傳票，以本院通知陳凱不符合其資格.賽衛普公司無員工.賽衛普公司法定代表人在國外不能及時趕回來參加庭審，請求法院延期審理。經過本院審查，賽衛普公司申請延期審理，不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十六條的規定，本院不予受理。
在民事訴訟中，有些人不具備律師資格，可以作為公司法律顧問代表公司參加訴訟嗎？
A：民事訴訟法第58條第二款規定：“一、律師.基層法律服務工作者；㈡當事人的近親或工作人員；(三)當事人所在社區.單位和由有關社會團體推薦的公民。在這些人中，既無律師資格又未取得基層法律工作者證明書的自然人能否代表公司參與民事訴訟，關鍵是看其是否為其員工。
許多公司都設立了法律部門(法務部門)，或者任命了全職的法務人員，這些自然人在代理公司提起訴訟時，只要代理公司提交了代理手續，就可作為法律顧問作為訴訟代理人。如在訴訟中，對方當事人對以公司法律顧問名義代理公司參加民事訴訟的委托代理人的身份表示異議，則作為被代理人的公司應提供與公司簽訂的勞動合同和社會保險關系證明，以確認自己屬于該公司的員工。所以，與公司無勞動關系的“法律顧問”，由于不屬于當事人的工作人員，只持有當事人的授權委托書作為委托代理人參加訴訟，不符合民事訴訟法的規定。
《民事審判指導與參考》(2014年卷)，最高人民法院出版社2018年版，第187頁。
問題：以工作人員的名義作為訴訟代理人參加訴訟，需要辦理哪些手續？
第一，最高人民法院解釋，適用<中華人民共和國民事訴訟法>第八十六條。
《民事訴訟法》第五十八條第二款規定，勞動者與當事人具有勞動人事關系，可以以其工作人員的名義為訴訟代理人。
了解和適用：對于“合法勞動人事關系”的證明材料，訴訟代理人應提供委托人單位介紹信.本人身份證.上崗證或工作證等身份證明.勞動合同.社會保險資料等證明材料，以便證實自己和委托單位的關系。(作者：最高人民法院修訂后的民事訴訟法執行工作領導小組)。
資料來源：(上)最高人民法院民事訴訟法司法解釋的理解和適用
第八次全國法院民事商事審判工作會議紀要(民法典)
62.代理作為一方工作人員出庭，至少應提供下列一種證明其身份的證據：
(1)繳付社會保險記錄憑證；
(2)領取薪金憑證；
(3)其他可以證明其為該人工作人員身份的證據。 上海楊浦區律師事務所