上海保護女性律師 一、對女性性騷擾如何懲罰
性騷擾處罰依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條第五款規定：多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。
二、性騷擾罪表現形式
女性性騷擾罪表現形式主要有以下幾種：
1、口頭方式：如以下流語言挑逗對方，向其講述個人的性經歷、黃色笑話或色情文藝內容;
2、行動方式：故意觸摸、碰撞、親吻對方臉部、乳房、腿部、臀部、陰部等性敏感部位;
3、設置環境方式：即在工作場所周圍布置淫穢圖片、廣告等，使對方感到難堪。
廣義的性騷擾并不限于異性間，對象亦不單指婦女而言;同性間亦可構成性騷擾。
1、行為的主觀目的包含性要求或者涉及性的意圖
即行為者實施性騷擾的行為的主觀方面必須含有性的目的，而這種行為又是為被侵害人所不歡迎、不愿意、不感興趣的行為。
但是，鑒于我國的國情，社會公共場合如車站、廣場等大型場所往往由于條件有限，擁擠、擦撞在所難免，所以應該采取嚴格的認定標準。
2、行為方式的認定
從廣義上講，強奸、強制猥褻、侮辱婦女對婦女也是一種騷擾，從但程度上看把它稱作性侵害更為合適，所以《刑法》對它采取更為嚴厲的處罰。
性騷擾是相對較輕的一種性侵犯行為。性騷擾通常是騷擾者向被騷擾者做出不受歡迎的與性有關的語言或舉動，包括身體接觸、言語、圖文展示、眼神及姿勢等。
如：講黃色笑話、評頭論足、展示色情圖片、刊物及用品，詢問性隱私、約會、色迷迷的眼光、性姿勢、身體觸碰、暴露性器官等。
3、性騷擾的場合界定
性騷擾可分為三種情況：一是行政機關、企業事業單位內，上級對下級、雇主對員工或同事之間的性騷擾行為；二是員工在為單位工作中，遭受顧客性騷擾的情形；
三是公共場所，例如公共汽車上，陌生人之間的性騷擾行為。
上海保護女性律師 第一、二類情形可以總稱為工作場所性騷擾，而后者可稱之為公共場所性騷擾。